Принцип трудового права имеет гипотезу диспозицию санкцию

Имеются ли различия в предметах трудовых и гражданско-правовых договоров (в части отношений, связанных с трудом)?

Принцип трудового права имеет гипотезу диспозицию санкцию

а) предметом трудовых договоров служит процесс труда, а предметом гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда, является продукт труда (его результат);

б) предметом трудовых договоров является продукт труда (его результат), а предметом гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда, является процесс труда;

в) различий нет;

г) предметом трудовых и гражданско-правовых отношений, связанных с применением труда, является продукт труда (его результат).

6. Источник трудового права – это:

а) правовой обычай;

б) коллективный договор;

в) судебный прецедент.

7. Расставьте перечисленные нормативные правовые акты по юридической силе:

а) постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении порядка регистрации безработных граждан»;

б) Указ Президента Российской Федерации «Об ответственности за нарушение трудовых прав граждан»;

в) закон Республики Мордовия «О социальном партнерстве».

б, а, в

8. Трудовой кодекс Российской Федерации применяется к правоотношениям, возникшим:

а) до его введения;

б) как до, так и после его введения в действие;

в) после его введения в действие.

9. Под принципами трудового права понимаются:

а) правовые приемы, средства, с помощью которых осуществляется регулирование отношений общественной организации труда;

б) предмет и метод трудового права в совокупности;

в) нормы общей части трудового права;

г) выраженные в этой отрасли права исходные начала и основные положения, определяющие ее единство, сущность правового регулирования и общую направленность развития системы норм трудового права.

10. В Трудовом кодексе РФ:

а) указаны все принципы трудового права:

б) перечислены некоторые принципы трудового права;

в) принципы трудового права не указаны, поскольку это догматическая категория.

11. Принцип трудового права:

а) имеет гипотезу, диспозицию, санкцию;

б) имеет только диспозицию и гипотезу;

в) не имеет общепризнанной структуры.

12. Целями трудового законода­тельства являются:

а) установление государственных гарантий трудовых прав и сво­бод граждан

б) создание благоприятных условий труда

в) защита прав и интересов работников и работодателей

г) все вышеперечисленные

13. Течение сроков, с которым Трудовой Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается:

а) с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей

б) в первое число последующего года срока

в) на следующий день, после календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей

г) все вышеперечисленные

14.Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и при­меняется к отношениям возникшим:

а) до введения его в действие

б) во время введение его в действие

в) после введения его в действие

г) все вышеперечисленные

15. Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия):

а) принудительный труд

б) воинская служба

в) умственный труд

г) физический труд

1. Трудовая праводееспособность — это:

а) способность обладать правами и обязанностями в сфере труда;

б) способность своими действиями приобретать и осуществлять права в сфере труда, создавать для себя обязанности и исполнять их;

в) способность обладать, своими действиями приобретать и осуществлять права и обязанности в сфере труда;

г) способность обладать, своими действиями приобретать и осуществлять обязанности в сфере труда, нести за них ответственность.

2. К основаниям возникновения трудовых правоотношений не относится:

а) избрание на должность;

б) избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности;

в) собеседование при приеме на работу;

г) судебное решение о заключении трудового договора.

3. По общему правилу, вступать в трудовое правоотношение в качестве работника можно с:

а) 14 лет;

б) 15 лет;

в) 16 лет;

г) 18 лет.

4. В случаях получения основного общего образования гражданин может вступать в трудовое правоотношение с:

а) 14 лет;

б) 15 лет;

в) 16 лет;

г) момента получения указанного образования.

5. Смысл волевого критерия трудовой праводееспособности состоит в том, что:

а) в трудовой деятельности конкретного гражданина

б) усматривается субъективный фактор: умысел или неосторожность;

в) работником может быть только гражданин, обладающей полной

гражданской дееспособностью;

в) может быть работником трудоспособный гражданин;

6. По общему правилу, вступать в трудовое правоотношение в качестве работодателя можно с:

а) 14 лет;

б) 15 лет;

в) 16 лет;

г) 18 лет.

7. Правосубъектность работодателя определяется следующими критериями:

а)  способностью работодателя к осуществлению приема, расстановки и увольнения работников, надлежащей организации их труда;

б) способностью оплачивать труд работников, предоставлять им иные льготы, связанные с материальным обеспечением; способностью исполнять заключенные гражданско-правовые договоры;

в) все вышеперечисленное.

8. Права профсоюзов в России впервые были признаны законодательно и закреплены:

а) в первом КЗоТ 1918 г.;

б) во втором КЗоТ 1922 г.;

в) в Конституции 1937 г.

г) в Конституции 1925 г.

9. К субъектам трудового права не относится:

а) наниматель;

б) заказчик;

в) профсоюз;

г) лицо, направляемое на работу за границу.

10. Работодатель имеет право на:

а) ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров;

б) возмещение вреда, причиненного работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей;

в) обеспечение работникам равную оплату за труд равной ценности;

г) нет правильного ответа.

Источник: https://studopedia.net/4_61880_imeyutsya-li-razlichiya-v-predmetah-trudovih-i-grazhdansko-pravovih-dogovorov-v-chasti-otnosheniy-svyazannih-s-trudom.html

Статья гипотеза диспозиция санкции примеры

Принцип трудового права имеет гипотезу диспозицию санкцию

— Гражданское право — Статья гипотеза диспозиция санкции примеры

РФ. Примером бланкетного предписания может служить и статья 269 УК РФ, предусматривающая ответственность за нарушение правил безопасности при строительстве, эксплуатации или ремонте магистральных трубопроводов.

3. Санкция – часть нормы, указывающая на неблагоприятные последствия, наступающие в случае нарушения правила, содержащегося в диспозиции. К отдельным видам санкций относятся абсолютно определенные, относительно-определенные, альтернативные, кумулятивные.

Абсолютно определенные санкции в четкой конкретной форме определяют виды и объем неблагоприятных последствий, которые могут быть применены к правонарушителю (освобождение работника от исполнения своих обязанностей, увольнение, точно фиксированный размер штрафа и т.д.).

Относительно определенные санкции устанавливают рамки неблагоприятных последствий, диапазон «от и до», от минимального уровня до максимального.

Внимание

С учетом их задачи и юридической природы, их структура такова — гипотеза и санкция. Диспозиция здесь отсутствует.

Нормы, обеспечивающие функциональную специализацию, четко выраженной (закономерной) структуры не имеют и иметь не могут в силу своей природы, например, вряд ли можно говорить о гипотезе или диспозиции дефинитивной, коллизионной, оперативной и др.

Подчеркнем, в реальности правовые нормы имеют два элемента: гипотезу и диспозицию (позитивные нормы) и гипотезу и санкцию (охранительные); специализированные нормы имеют собственную структуру.

В юридической литературе нередко говорится о трехчленной структуре, как о свойстве всех юридических норм, в том числе и специализированных.

Однако примеров, как правило, авторы не приводит, как справедливо отмечает А.Ф.

Важно

В данном случае статья представляет собой нечто вроде «бланка», который заполняется другим законом. Например, ст. 143 УК РФ предусматривает ответственность за нарушение правил техники безопасности или иных правил труда.

Как видно, эти правила в УК не раскрываются, а содержатся в различных нормативных правовых актах, являющихся источником трудового права. Соответственно, для наступления уголовной ответственности необходимо установить, какие конкретно правила техники безопасности или иные правила охраны труда были нарушены.

Специфику бланкетного способа изложения норм права «раскрывает» и ст.
264 Уголовного кодекса РФ, в которой устанавливается ответственность за нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств. Как видим, в данной статье сами правила не изложены.

Запреты — это государственно-властные веления, целью которых является предотвращение возможности нежелательного поведения.

4. В зависимости от сферы правового регулирования нормы права делятся на гражданские, уголовные, административные, процессуальные и т.д.

5.

По форме осуществления прав и обязанностей нормы права делятся на материальные и процессуальные. Материальные нормы закрепляют права и обязанности субъектов права.

Процессуальные нормы устанавливают порядок, процедуру реализации прав и обязанностей.

в одну статью нормативного акта включить несколько правовых норм;

элементы нормы права изложить в нескольких статьях одного и того же нормативного акта;

элементы нормы права изложить в нескольких статьях различных нормативных актов.

По способам изложения возможны три варианта соотношения нормы права и статьи нормативного акта:

1) прямой способ — норма права непосредственно излагается в статье нормативного акта;

2) отсылочный (ссылочный) способ — статья нормативного акта, не излагая всей нормы права, отсылает к другой статье этого же нормативного акта (примером такого способа могут служить нормы УК РФ, которые содержат ссылки на другие статьи, — это, в частности, ст.

2.по строению

-простые

-сложные

-альтернативные

3.по степени определённости

-абсолютно определённые

-относительно определённые

Виды санкций:

1.по степени определённости

-абсолютно определённые

-относительно определённые

2.по объёму

-простые

-сложные

-альтернативные

3.по отраслевому принципу

4.по характеру правовых последствий

-наказательные (штрафные)

-правовостановительные

поощрительные

Логическая норма — это выделяемая логическим путём общее правило, раскрывающие связи между нормативными предписаниями и обладающие набором свойств хар-ные гос-ву властную и регулятивную природу нормы права.

Норма предписания- это логически завершённое гос-но властное веление, либо установление, непосредственно выраженное в тексте нормативного акта.

16.

Исходные нормы имеют общий характер, высокую ступень абстрагирования. Они определяют исходные начала, основы правового регулирования.

Посредством указанных норм определяются цели, задачи, принципы, направления правового регулирования. Исходные нормы получают логическую конкретизацию в нормах-правилах поведения.

Исходные нормы подразделяются на нормы-начала, нормы-принципы, нормы-дефиниции. Нормы-начала определяют цели, задачи отраслей права, предмет, форму, сферу правового регулирования. Например, указание на задачи Конституционного суда.

Нормы — принципы — это законодательные предписания, выражающие и закрепляющие принципы права. Например, принцип равенства перед законом и судом, принцип состязательности. Нормы-дефинициипредставляют собой различные правовые определения.

Например, определение преступления, вида договора, стандарта и т.д.

Конституции представляет собой одну диспозицию и декларирует, что правительство Российской Федерации имеет в своем составе Председателя, заместителей и федеральных министров.

  • Часть 4 ст. 99 Конституции содержит гипотезу, декларирующую, что если начинает работать Государственная Дума нового созыва, то Государственная Дума прежнего созыва прекращает свои полномочия (диспозиция).
  • Санкцию имеют статьи Конституции, предусматривающие ответственность (п. 1 ст. 93 Конституции РФ).

Юридические нормыособенной части кодекса схожи по строению с нормами особенной части УК. Они вмещают в себя диспозицию, указывающую, что, в случае невыполнения требований правил дорожного движения, касающихся обозначения маневра (ч. 1 ст.

СК РФ содержат условия заключения брака и обстоятельства, препятствующие заключению брака, т.е. предусматривают гипотезу установленной нормы. Таков исходный момент рассматриваемого правового правила. Далее, ст.

10, 11 СК РФ определяют порядок и правила заключения брака , т.е. диспозицию этой нормы, а ст. 27, 28, 29 СК РФ регламентируют основания и последствия признания брака недействительным, т.е.

содержат соответствующие санкции.

3. Норма права изложена в двух или нескольких статьях разных нормативных правовых актов. Например, в ст.

393 ГК РФ содержатся гипотеза и диспозиция нормы, предусматривающая обязанности должника по отношению к кредитору.

Как видим, санкция этой нормы находится в другой статье иного нормативного акта, включающей возможность принятия решения судом, обязывающего ответчика совершить определенные действия в пользу истца (ст. 206 ГПК РФ).

4.

УК РФ, перечисляющий условия, при которых лицо подвергается уголовной ответственности (достижение определенного возраста).

Диспозиционно-санкционное строение имеют практически все статьи охранительного типа, содержащиеся в особенной части УК.

Статьей 153 УК РФ предусмотрено, что подмена ребенка, совершенная из корыстных или из других побуждений (диспозиция) наказывается лишением свободы с наложением штрафа и указан конкретный размер каждого вида наказания (санкция).

Примеры из Конституции

Конституционные нормы-предписания российского законодательства имеют, как правило, одноэлементное или двухэлементное строение:

Примеры ГК РФ

Особенность норм-предписаний гражданского права #8212; это их регулятивный тип:

Примеры КоАП

Смотрите видео, в котором специалист разъясняет определения гипотезы, диспозиции и санкции:

9.3

Как видно, наличие хотя бы одного из перечисленных обстоятельств достаточно для того, чтобы суд принял решение об освобождении подсудимого из-под стражи.

2. Диспозиция (основная часть правовой нормы)в зависимости от способа своего выражения может быть простой, описательной, отсылочной, бланкетной.

Простая диспозиция – содержит один, определенный вариант поведения, не раскрывает его подробно из-за простоты, доступности самого правового правила. Например, в соответствии с п. 1 ст. 128 Конституции РФ судьи Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ и Высшего Арбитражного Суда назначаются Советом Федерации по представлению Президента РФ.

Описательная диспозиция предусматривает не только определение варианта правомерного или противоправного поведения, но и перечень основных признаков этого деяния.

Так, ч. 1 ст.

3. Санкцию, т.е. вид и размер наказания.

Диспозиция и санкция

  • относительно-определенные;
  • альтернативные;
  • кумулятивные.

Виды диспозиций

Виды диспозиций норм уголовного права (правил поведения), исходя из положений статей Уголовного кодекса, делятся на:

Понятия видов диспозиций в уголовном праве существуют такие, как:

Виды диспозиций в уголовном праве с примерами будут рассмотрены ниже для более лучшего и полного понимания этих понятий.

Описательная диспозиция

Ст. 284 ‏ Утрата ‏документов, содержащих гос. ‏тайну , ‏диспозиция ‏начинается ‏со ‏слов ‏ Нарушение ‏лицом, ‏имеющим ‏допуск ‏к ‏гостайне.

Ст. 158 ‏ Кража, то ‏есть ‏хищение ‏чужого ‏имущества. , ‏причем хищение ‏должно ‏быть ‏не ‏открытым, ‏а ‏закрытым.

Они требуют воздерживаться от какого-либо отрицательного поведения, которое законом признается правонарушением;

б) обязывающие диспозиции – возлагают на субъектов обязанность совершения определенных действий, предписывают им тот или иной вариант должного поведения;

в) управомочивающие диспозиции – предоставляют субъектам право на совершение определенных предусмотренных в них действий, определяют тот или иной вариант их возможного поведения.

В юридической литературе классификация диспозиций юридической нормы производится и по иным основаниям.

Санкция определяет меры принудительного воздействия за нарушение тем или иным субъектом определенной нормы права. В указанном значении, санкции подразделяются на различные виды.

1. По отраслевой принадлежности, т.е.

Другими словами, одни нормы права содержат непосредственно правила поведения, другие — дефиниции, принципы, правила, устраняющие коллизии между ними, и т.д. По этому принципу выделяют дефинитивные нормы, принципы, коллизионные нормы и т.д.

Так называемые специализированные юридические предписания могут часто не иметь отраслевой окраски, например коллизионные правила.

Проблему структуры нормы права следует рассматривать с учетом их специализации. В этой связи регулятивные нормы (позитивное регулирование), в соответствии с их природой и задачей имеют только гипотезу и диспозицию.

Гипотеза очерчивает обстоятельства и условия действия нормы, субъектов, на которые распространяется их действие; диспозиция содержит права и обязанности, оформляющие должное и управомочивающее поведение.

СК, а в нескольких, например, ст.63 (права и обязанности родителей), ст. 69 (лишение родительских прав) и последующих.

Логической нормой, соответствующей данной статье, будет следующая — если заключается договор продажи предприятия, то он составляется в письменной форме в виде документа, подписанного сторонами с обязательным приложением документов согласно перечню, иначе (в противном случае) договор будет недействительным.

Одна логическая норма может соответствовать нескольким более конкретным нормам-предписаниям, так, о правах и обязанностях родителей говорится во многих нормах СК, однако формулировка логической нормы для конкретных видов родительских обязанностей будет неизменной.

Норма-предписание – это элементарное нормативное государственно-властное веление, выраженное в статье нормативно-правового акта.

Виды:- по возможности опроверж (неопровер, опроверж)- по сфере действий (общеправовые, межотраслевые, отраслевые). По роли в правовом регулир:- материальные, процессуальные.

По факты правового закрепления:- фактические, законные. Юр фикции- заведомо неистинные положения, которым в силу закона придаётся значение сущ-х фактов.

Правовые аксиомы- общепризнанные утверждения, не требующие доказывания в силу своей очевидности, убедительности, истинности.

39.Непосредственная реализация права: понятие, формы.

Реализация права- осущ юр закреплённых и гарантированных гос-ом возможностей, воплощение их в жизнь, в деятельности субъектов общественных отношений. Особенности реализации права: реаализ связана с правомерным поведением, в реализации права заинтересован носитель субъективного права, осущ в различ формах.

Источник: https://avtomobilnoe-strahovanie.ru/statya-gipoteza-dispozitsiya-sanktsii-primery

Тема 2. Понятие и сущность права, его роль в системе социального регулирования

Принцип трудового права имеет гипотезу диспозицию санкцию

  1. Понятие и основные признаки права. Нормативность права. Взаимосвязь права с другими видами социальных норм.

  2. Современные концепции правопонимания. Теория естественного права.

  3. Принципы права: понятие и виды.

  4. Функции права: понятие и классификация.

  5. Понятие и основные черты норм права. Структура нормы права.

  6. Основные правовые системы современности.

Темы докладов исообщений

1. Воспитательнаяфункция права: понятие, выражение исоциальное значение.

2. Соотношениеправа и морали.

3. Особенностиизложения норм права в статьяхнормативно-правовых актов.

Вопросы длясамостоятельного изучения

  1. Право в системе социального регулирования. Классификация социальных норм.

  2. Соотношение права и закона.

  3. Понятие правосознания и его функции.

  4. Правовой нигилизм и правовой идеализм.

  5. Классификация норм права.

Терминологическоезадание 1. Выписатьв словарь и усвоить определения следующихпонятий: «право», «понимание»,«правопонимание», «юридическийпозитивизм», «естественное право»,«позитивное право», «законодательноеправо».

Терминологическоезадание 2.Выписатьв словарь и усвоить определения следующихпонятий: «порядок», «социальноерегулирование», «нормативноерегулирование», «правовое регулирование»,«объект правового регулирования»,«предмет правового регулирования»,«метод правового регулирования», «способправового регулирования», «механизмправового регулирования».

Терминологическоезадание 3.Выписатьв словарь и усвоить определения следующихпонятий: «правило поведения», «право»,«свобода», «справедливость», «принципправа», «функция права».

Терминологическоезадание 4.Выписатьв словарь и усвоить определения следующихпонятий: «норма», «норма права», «нормаморали», «гипотеза нормы права»,«диспозиция нормы права», «санкциянормы права», «нормативно-правовойакт», «статья нормативно-правовогоакта».

Контрольные вопросыи задания

  1. Какие из перечисленных ниже норм относятся к нормам морали, а какие – к нормам права:

А: эти нормырегулируют наиболее важные общественныеотношения, затрагивая существенныеинтересы человека и общества;

Б: эти нормырегулируют все общественные и личныеотношения в системе человек-человек,человек-группа, человек-общество;

В: эти нормызакреплены в законах;

Г: эти нормыпостепенно складываются в общественномсознании;

Д: за их нарушениеследует ответственность в виде осужденияобществом, группой, отдельными людьми;

Е: за их нарушениеследует ответственность в видегосударственного принуждения.

  1. Определите в предложенных нормах права гипотезу, диспозицию и санкцию:

— ст. 5 ФКЗ «Осудебной системе РФ»: «Судыосуществляют судебную властьсамостоятельно, независим от чьей быто ни было воли, подчиняясь толькоКонституции Российской Федерации изакону»

— ст. 194 Трудовогокодекса РФ: «Еслив течение года со дня применениядисциплинарного взыскания работник небудет подвергнут новому дисциплинарномувзысканию, то он считается не имеющимдисциплинарного взыскания»

— ст. 39 Жилищногокодекса РФ: «Собственникипомещений в многоквартирном доме несутбремя расходов на содержание общегоимущества в многоквартирном доме»

— ст. 7 ФЗ «О трудовыхпенсиях в РФ»: «Правона трудовую пенсию по старости имеютмужчины, достигшие 60 лет, и женщины,достигшие 55 лет. Трудовая пенсия постарости назначается при наличии неменее 5 лет страхового стажа»

— ст. 21 ЗаконаКраснодарского края «Об административныхправонарушениях»: «Повреждениетротуарного покрытия, тротуарной плиткиили бордюрного камня в городских исельских поселениях влечет предупреждениеили наложение административного штрафана граждан в размере от 2 до 3 МРОТ; надолжностных лиц – от 2 до 5 МРОТ; наюридических лиц – от 50 до 100 МРОТ».

3. Выделите общие,отраслевые и межотраслевые принципырегулирования трудовых отношений:

— свобода труда

— запрет принудительноготруда и дискриминации в сфере труда

— защита отбезработицы и содействие в трудоустройстве

— обеспечение правакаждого работника на справедливыеусловия труда, отвечающие условиямбезопасности и гигиены

— равенство прави возможностей работников

— обеспечение правакаждого работника на своевременную ив полном объеме выплату заработнойплаты, обеспечивающей достойноесуществование человека и его семьи

— обеспечение праваработников и работодателей на объединениедля защиты своих права и интересов,включая право работников создаватьпрофессиональные союзы

— сочетаниегосударственного и договорногорегулирования трудовых отношений

— обязательностьвозмещения вреда, причиненного работникув связи с исполнением им трудовыхобязанностей

— установлениегосударственных гарантий по обеспечениюправ работников и работодателей,осуществление государственного надзораи контроля за их соблюдением

— обеспечение правакаждого на защиту государством еготрудовых прав и свобод, включая судебнуюзащиту

— обеспечение правана разрешение индивидуальных иколлективных трудовых споров, а такжеправа на забастовку в порядке, установленномтрудовым законодательством

— обязанностьсторон трудового договора соблюдатьусловия заключенного договора

— обеспечение правапредставителей профессиональных союзовосуществлять профсоюзный контроль засоблюдением трудового законодательства

— обеспечение праваработников на защиту своего достоинствав период трудовой деятельности

— обеспечение правана обязательное социальное страхованиеработников.

4. Изучитерекомендуемую для изучения данной темылитературу, выпишите пять определенийтермина «право» различных авторов.Проанализируйте эти определения. Какое,на ваш взгляд, отражает все признакиправа? Какое из них раскрывает сущностьправа в наиболее доступной форме? Какоеопределение предложили бы вы?

5. Какие изперечисленных норм относятся куправомочивающим, обязывающим илизапрещающим?

— ч. 1 ст. 187 Гражданскогокодекса РФ: «Лицо,которому выдана доверенность, должнолично совершать те действия, на которыеоно уполномочено…»;

— ст. 858 Гражданскогокодекса РФ: «Ограничениеправ клиента на распоряжение денежнымисредствами, находящимися на счете, недопускается, за исключением наложенияареста на денежные средства, находящиесяна счете, или приостановления операцийпо счету в случаях, предусмотренныхзаконом»;

— п. 1 ч. 1 ст. 1281Гражданского кодекса РФ: «Исключительноеправо на произведение действует втечение всей жизни автора и семидесятилет, считая с 1 января года, следующегоза годом смерти автора»;

— ст. 167 Трудовогокодекса РФ: «Принаправлении работника в служебнуюкомандировку ему гарантируются сохранениеместа работы (должности) и среднегозаработка, а также возмещение расходов,связанных со служебной командировкой»;

— ч. 1 ст. 193 Трудовогокодекса РФ: «Доприменения дисциплинарного взысканияработодатель должен затребовать отработника объяснение в письменнойформе. В случае отказа работника датьуказанное объяснение составляетсясоответствующий акт»;

— ст. 22 Трудовогокодекса РФ: «Работодательимеет право: … поощрять работников задобросовестный эффективный труд; …принимать локальные нормативные акты;… создавать объединения работодателейв целях представительства и защитысвоих интересов и вступать в них…»;

— ч. 4 ст. 3 КонституцииРФ: «Никтоне может присваивать власть в РоссийскойФедерации…»;

— ч. 2 ст. 6 КонституцииРФ: «Каждыйгражданин РФ обладает на ее территориивсеми правами и свободами и несет равныеобязанности, предусмотренные КонституциейРФ»;

— ст. 119 КонституцииРФ: «Судьямимогут быть граждане РФ, достигшие 25 лет,имеющие высшее юридические образованиеи стаж работы по юридической профессиине менее пяти лет. Федеральным закономмогут быть установлены дополнительныетребования к судьям судов РФ».

6. К какому видусоциальных норм относятся приведенныепримеры?

А – «поступай вотношении других так, как ты хотел бы,чтобы они поступали по отношению ктебе»;

Б – «не убий, неукради, почитай родителей своих»;

В – на масленицупекут блины;

Г – ст. 116 КонституцииРФ: «Перед вновь избранным ПрезидентомРФ Правительство РФ слагает своиполномочия»;

Д – для вступленияв члены клуба «Элефант» требуетсязаручиться рекомендациями двух членовклуба;

Е – «уступитеместо пассажирам с детьми».

7. Изучите статьиКонституции Российской Федерации.Приведите примеры норм-принципов,норм-определений (дефиниции), норм-целей.

8. Какому видуфункций соответствуют приведенныеопределения?

1) «___________ функциясостоит в компенсации ущерба или вреда,причиненного незаконными действиямигосударственных органов, должностныхлиц»;

2) «___________ функциянаправлена на ограничение действийлиц, ущемляющих права и законные интересыдругих субъектов»;

3) «___________ функциянаправлена на восстановление нарушенногоправа, прежнего правового положения,возврат незаконно отобранного имущества,восстановления на работе и т.д.».

9. Каких концепцийправопонимания придерживаются авторыследующих определений понятия права?

М.И. Байтин: «Право– это система общеобязательных,формально-определенных норм, которыевыражают государственную волю общества,ее общечеловеческий классовый характер,издаются или санкционируются государствоми охраняются от нарушений возможностьюгосударственного принуждения, являютсявластно-официальным регуляторомобщественных отношений»;

Л. Петражицкий, А.Росс трактуют право главным образомкак совокупность элементов субъективнойчеловеческой психики.

По их мнению,объективно в области права существуюттолько психические переживания, связанныес представлением одного человека,пользующегося каким-либо правом,требовать выполнения определенныхобязанностей, лежащих на другом человеке.

При этом различается официальное -установленное государством и имподдерживаемое, и неофициальное право– лишенное государственной защиты.Правовые нормы могут создаваться ипомимо государства, в результате эмоций,переживаний человека по поводу права;

Е. Эрлих, Р. Паунд,К. Левеллин основываются на эмпирическихисследованиях, касающихся функционированияправовых институтов, их динамики. Этиавторы обращаются прежде всего к процессуреализации права, выдвигают лозунг«право в действии». Правовые нормыгосударства – это лишь часть права.Наряду с ними существует «живое право»– сложившиеся в обществе фактическиеотношения.

Главное – изучение реальногопорядка, т.е. не тех предписаний, которыезафиксированы в правовой норме, а самогопроцесса действия права в обществе,конкретных действий участниковправоотношений. В связи с этимобосновывается идея «гибкости права»,возможности изменения правовой нормыв процессе ее применения.

Отсюда – отказот непререкаемого авторитета закона,требование судейского усмотрения;

по Л. Дюги, в основеправа лежит идея солидарности,сотрудничества в осуществлении властиразличных социальных слоев и групп,участвующих в политической жизни.

Каждыйчлен общества должен осознать своюсоциальную функцию, установленнуюправом, проникнуться идеей необходимостисовершения определенных поступков,обеспечивающих солидарность всех членовобщества.

Право – путь достижениясоциальной гармонии, направленный напоиск новых правовых средств, помогающихустранить возможные социальные конфликты,обеспечить порядок, стабильностьобщественной системы;

Ш. Монтескье, Ж.-Ж.Руссо, Дж. Локк и другие утверждали, чтонаряду с правовыми нормами, установленнымигосударством, право включает в себятакже естественное право. Естественноеправо понимается как совокупность прав,которыми все люди обладают от природыв силу самого факта рождения: право нажизнь, свободу, равенство, частнуюсобственности, право быть счастливыми т.д.

Государство не может посягать наэти естественные и неотъемлемые правачеловека. В современной модификациипозитивное право, созданное государством,является производным по отношении квысшему, естественному праву, вытекающемуиз человеческой природы. Позитивноеправо признается правом только в томслучае, если оно не противоречитестественному праву, т.е.

общечеловеческимпринципам свободы, равенства, справедливостидля всех людей.

10. Проблемасоотношения государства и права, посуществу, сводится к вопросу о том, чтопервично: государство или право.

Можновыделить пять основных подходов втрактовке данного вопроса, которыеиграют определенную роль в различныепериоды развития общества: этатистский,естественно-правовой, дуалистический,позитивистский, либерально-демократический.

Дайте характеристику каждому подходу.Какой из них, по вашему мнению, наиболеереалистичен? Свое мнение обоснуйте.

Рекомендуемая кизучению литература

  1. Байтин М.И. Сущность права (Современное нормативное правопонимание на грани двух веков). Монография. Изд. 2-е, доп. М., 2006.

  2. Лазарев В.В. Поиск права // Журнал российского права. 2004. №7.

  3. Мальцев В.А. Право как нормативно-деятельная система // Правоведение. 2003. №2. С. 14 – 27.

  4. Марченко М.Н. Источники права: Учебное пособие. М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2005.

  5. Экимов А.И., Сауляк О.П. Размышления о сущности права // Государство и право. 2006. №3. С. Государство и право. 2006. №112 – 114.

Источник: https://studfiles.net/preview/4114814/page:7/

Международно-правовое регулирование труда

Принцип трудового права имеет гипотезу диспозицию санкцию

Тесты.

Тесты.

1.Предмет трудового права составляют:

а) отношения по реализации гражданами своих способностей к труду;

б) социальные отношения;

в) трудовые и тесно связанные с ними отношения.

2.Предметом трудового права являются:

а) отношения, связанные с выполнением исправительных работ по приговору суда;

б) отношения, связанные с выполнением трудовых обязанностей по трудовой функции;

в) отношения по выполнению работ, нацеленных на овеществленный результат.

3.Система трудового права – это:

а) совокупность норм, регулирующих трудовые отношения;

б) совокупность нормативных правовых актов;

в) совокупность взаимосвязанных групп институтов и норм, имеющих отраслевое и структурное единство на основании предмета правового регулирования.

4.Трудовое законодательство не регулирует:

а) отношения по занятости и трудоустройству;

б) отношения по организации труда управлению трудом;

в) материальную ответственность работодателей и работников в сфере труда.

5.Трудовое законодательство регулирует отношения:

а) в связи с заключением трудового договора;

б) в связи с заключением трудового контракта;

в) в связи с заключением Трудового соглашения.

6.Укажите одну из особенностей метода трудового права:

а) досудебный порядок рассмотрения споров через КТС;

б) государственно-властный способ регулирования;

в) равноправие сторон трудового договора.

7.В Трудовом кодексе РФ:

а) отражен в отдельной статье метод правового регулирования трудового права;

б) в отдельной статье указана только часть метода правового регулирования трудового права;

в) метод трудового права не указан, поскольку это догматическая категория права.

8.Трудовой кодекс РФ применяется к правоотношениям, возникшим:

а) до его возникновения;

б) как до, так и после его введения в действие;

в) после его введения в действие.

Тема №2. Основные принципы трудового права.

Задача №1.

Генеральный директор ООО «Сард» при приеме на работу специалиста 2-й категории Клочкова установил ему повышенный оклад в размере 35 тыс. руб. Между тем такие же специалисты, работающие в этом отделе, имели оклад 30 тыс. руб. В отделе возникла конфликтная ситуация.

Был ли нарушен какой-либо из основных принципов трудового права генеральным директором? К каким последствиям это может привести?

Задача №2.

По мнению студента Петрова, основные принципы трудового права, указанные в ст.2 ТК РФ, — это отраслевые принципы трудового законодательства.

Прав ли студент Петров? К какому виду принципов можно отнести основные принципы трудового права?

1.Принцип трудового права:

а) конкретизирует нормы трудового права;

б) выступает основным регулятором трудовых отношений;

в) является основным началом трудового права.

2.В Трудовом кодексе РФ:

а) указаны все принципы трудового права;

б) перечислены некоторые принципы трудового права;

в) принципы трудового права не указаны, поскольку это догматическая категория права.

3.Принцип трудового права имеет:

а) гипотезу, диспозицию, санкцию;

б) имеет только диспозицию и санкцию;

в) не имеет общепризнанной структуры.

4.Классификация принципов трудового права:

а) указана в Трудовом кодексе РФ;

б) указана в Конституции РФ;

в) не отражена в нормативно-правовых актах.

Предлагаемая тематика научных докладов:

1. Моббинг как разновидность насильственных действий на рабочем месте.

2. Проблема трудового рабства в мире.

3. Нетипичные формы дискриминации труда.

4. Современная российская ситуация с «дешевой иностранной рабочей силой». Принцип приоритетного права российских граждан на занятие вакантных рабочих мест в стране.

Тема №3. Источники трудового права.

Задача №1.

При заключении коллективного договора директор ООО «Вымпел» предложил не повышать оплату труда за работу в ночные и вечерние смены, чтобы сэкономить фонд оплаты труда и не производить сокращение штата работников.

Работники организации поддержали директора, поскольку хотели сохранить место работы.

Представитель выборного профсоюзного органа заявил, что такое положение коллективного договора будет противоречить трудовому законодательству и включать его в коллективный договор нельзя.

Дайте правовую оценку ситуации.

Задача №2.

Орган исполнительной государственной власти субъекта РФ принял нормативный правовой акт, увеличивающий выплаты при увольнении работника по сравнению с федеральным уровнем.

Имеет ли право субъект РФ принимать решения, улучшающие положение работников?

Задача №3.

В трудовых договорах всех руководителей структурных подразделений ОАО «Спектр» предусмотрено, что они не имеют права работать по совместительству, а также выполнять любую платную работу в других организациях.

Однако руководитель отдела технического контроля регулярно проводил платные консультации и выполнял различные заказы в другой организации, за что ему был объявлен выговор.

Рассматривая его жалобу, начальник отдела кадров пояснил, что трудовой договор – это главный правовой акт, подписанный сторонами. Поэтому стороны не вправе его нарушать.

Проясните ситуацию, а также поясните соотношение закона как источника трудового права и трудового договора.

Задача №4.

К родителям приехали на праздник пятеро их детей и за столом заспорили, на кого из них распространяется трудовое законодательство.

Отец – механик электростанции, мать работает в совхозе надомницей по пошиву мешков, сын Александр – капитан речного корабля, дочь Мария работает продавцом в палатке своего мужа, дочь Екатерина – свободный художник, рисует и продает свои картины, сын Владимир военнослужащий, сын Иван член рыболовецкой организации, а его жена – домохозяйка.

На кого из перечисленных лиц распространяется трудовое законодательство?

Источник: https://studopedia.su/17_94565_mezhdunarodno-pravovoe-regulirovanie-truda.html

2.5. Виды (классификация) правовых норм

Принцип трудового права имеет гипотезу диспозицию санкцию

Правовые нормывесьма разнообразны и их принятоклассифицировать, то есть подразделятьна различные виды по ряду оснований.Научная обоснованная классификациядает возможность систематизироватьогромный массив правовых норм, построивстройную систему права. Правильностьи полнота классификации зависят отвыбора ее оснований. Общепринято выделятьчетыре основания классификации правовыхнорм.

1 .По функциямнорм в механизме правового регулированиявыделяются:

Исходные нормы- отправные, первичные, учредительные.Они определяют исходные начала правовогорегулирования общественных отношений:цепи, задачи, принципы, пределы,направления, методы правовогорегулирования, закрепляют правовыекатегории и понятия.

Виды исходныхнорм.

  • Нормы-начала.

  • Нормы-принципы

  • Определительно-установочные нормы

  • Нормы-дефиниции

  • Нормы-правила

2. По отраслевойпринадлежности нормы принято делитьна нормы конституционного, административного,трудового и других отраслей права.

3. По методу правового регулирования правовые нормы принято разделять на:

  • Императивныенормы, строго обязательны, не допускающие никаких отступлений;

  • Диспозитивные,предписывающие варианты поведения, предоставляющие право выбора в пределах закона;

  • Рекомендательные нормы, которые устанавливают желательные варианты поведения, что широко применяется при заключении гражданско-правовых актов, сделок.

4.По форме выражения предписания нормы принято делить на:

  • Управомачивающие.

  • Обязывающие нормы права

  • Запрещающие нормы права.

2.6. Структура правовых норм

Правовая логическаянормавключает в свой состав триосновных элемента: гипотезу, диспозицию,санкцию.

  1. гипотеза — указание конкретных фактических жизненных обстоятельств (события, действия людей, совокупность действий, т.е. фактические составы), при которых данная норма вступает в действие. Гипотеза (предположение) — это элемент правовой нормы, в котором указывается, при каких условиях следует руководствоваться данным правилом.

  2. диспозиция — «сердцевина» нормы права, т.е. указание на правило (правила) поведения, которым должны подчиняться субъекты, если они оказались причастны к условиям, перечисленным в гипотезе. Диспозиция раскрывает само правило поведения, содержание юридических прав и обязанностей лиц.

  3. санкция- вид и мера возможного наказания (кары), если субъекты не выполняют предписание диспозиции, или поощрения за совершение рекомендуемых действий.

Структуранормы-предписания.

Это-структурапервичных частиц правовой материи,находящих прямое выражение в текстенормативного акта.

Нормы-предписаниякак клеточки единого организма выполняютвнутри него различные задачи, разныеоперации.

Поэтому трехчленная схема,имеющая существенное значение для,характеристики логических норм, несоответствует структуре реальныхнорм-предписаний.

Структурное построениенорм-предписаний отражает главное, чтосвойственно первичному звену нормативнойсистемы,- обеспечение конкретизированного,детального, точного и определенногонормирования поведения людей.

С учетом специализацииправа для юридической нормы-предписанияхарактерно типическое структурноепостроение, выражающее жесткий законорганизации ее содержания и состоящееиз двух основных элементов:

а) гипотезы-части нормы, указывающей на те условия,т. е. фактические обстоятельства, принаступлении или ненаступлении которыхнорма вступает в действие;

б) диспозицииили санкции— части нормы, указывающейна те юридические последствия, которыенаступают при наличии предусмотренныхнормами условий.

В регулятивных(правоустановительных) нормах эта частьнормы называется диспозицией; онаобразует содержание самого правилаповедения, указывает на права иобязанности, которыми наделяютсяучастники регулируемого отношения.

Вохранительных нормах рассматриваемаячасть носит название санкции; онауказывает на государственно-принудительныемеры, применяемые к правонарушителю.

Элементынормы-предписания условно можнорасположить по схеме: «если-то».

Виды гипотез.

Гипотеза по своемустроению бывает простой, сложной,альтернативной.

  • Гипотеза простая— если в ней указано одно обстоятельство, с наличием или отсутствием которого связано действие данной нормы.

  • Гипотеза сложная— если действие нормы ставится в зависимость от двух и более условии.

  • Гипотеза альтернативнаяставит действие юридической нормы в зависимость от одного из нескольких факторов

  • Гипотезы по наличию или отсутствию фактов, с которыми увязывается применение правовой нормы, бывают положительныеилиотрицательные.

Виды диспозиций.

  • Диспозицияправовой нормы бывает простой, описательной и ссылочной.

  • Диспозиция простая называет вариант поведения, но не раскрывает его содержания.

  • Диспозиция описательнаяописывает все существенные признаки правила поведения.

  • Диспозиция ссылочнаяне излагает само правило поведения, а отсылает к другой норме, содержащей данное правило.

  • Бланкетная диспозицияявляется разновидностью ссылочной диспозиции. Бланкетная диспозиция отсылает к правилам, инструкциям, техническим правилам и т.п.

Виды санкций.

По степени своейопределенности санкции подразделяютсяна абсолютно определенные, относительноопределенные, альтернативные икумулятивные.

  • Абсолютно определеннойв теории называется санкция, которая имеет точно фиксированное выражение и не может быть изменена государственным органом, ее применяющим.

  • Относительно определеннойявляется санкция, в которой установлены верхняя и нижняя границы, в рамках которых правоприменяющий орган сам устанавливает ее точный размер.

  • Альтернативные санкции объединяют несколько видов различных санкций, а право выбора одной из них принадлежит тому государственному органу, который ее применяет.

  • Кумулятивными называются санкции, включающие в себя несколько санкций различного рода, и государственный орган, их применяющий, вправе их соединить при назначении наказания правонарушителю.

  • Санкции по своему характеру подразделяются на меры защиты нарушенных прав, меры ответственности имеры предупредительного воздействия.

Источник: https://studfile.net/preview/2915787/page:9/

ЗаконаНадзор
Добавить комментарий